ജോലിസ്ഥലത്തെ കോവിഡ്-19 പ്രതിരോധവും നിയന്ത്രണവും സംബന്ധിച്ച നുറുങ്ങുകൾ

നോവൽ കൊറോണ വൈറസ് രോഗം (COVID-19) പടരുന്നത് തുടരുമ്പോൾ, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള സർക്കാരുകൾ പകർച്ചവ്യാധിയെ നേരിടാൻ ജ്ഞാനം ശേഖരിക്കുകയാണ്.യുദ്ധത്തിൽ നിർണായക വിജയം നേടുന്നതിന് സമൂഹത്തിലെ എല്ലാ വിഭാഗങ്ങളും - ബിസിനസുകളും തൊഴിലുടമകളും ഉൾപ്പെടെ - ഒരു പങ്ക് വഹിക്കണമെന്ന് വ്യക്തമായ ധാരണയോടെ, COVID-19 പൊട്ടിപ്പുറപ്പെടുന്നത് തടയാൻ ചൈന എല്ലാ നടപടികളും സ്വീകരിക്കുന്നു.വൃത്തിയുള്ള ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ സുഗമമാക്കുന്നതിനും അത്യധികം പകർച്ചവ്യാധിയായ വൈറസ് വീടിനുള്ളിൽ പടരുന്നത് തടയുന്നതിനും ചൈനീസ് സർക്കാർ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ചില പ്രായോഗിക നുറുങ്ങുകൾ ഇതാ.ചെയ്യേണ്ടതും ചെയ്യരുതാത്തതുമായവയുടെ പട്ടിക ഇപ്പോഴും വളരുകയാണ്.

വാർത്ത1

ചോദ്യം: മുഖംമൂടി ധരിക്കുന്നത് നിർബന്ധമാണോ?
- ഉത്തരം മിക്കവാറും എപ്പോഴും അതെ എന്നായിരിക്കും.ആളുകൾ ഒത്തുകൂടുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്ന ക്രമീകരണങ്ങൾ എന്തുതന്നെയായാലും, മാസ്ക് ധരിക്കുന്നത് അണുബാധയിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ മാർഗമാണ്, കാരണം COVID-19 പ്രധാനമായും ശ്വസിക്കാൻ കഴിയുന്ന തുള്ളികളിലൂടെയാണ് പകരുന്നത്.പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിൽ ആളുകൾ മുഖംമൂടി ധരിക്കണമെന്ന് രോഗ നിയന്ത്രണ വിദഗ്ധർ ഉപദേശിക്കുന്നു.എന്താണ് അപവാദം?ശരി, ഒരേ മേൽക്കൂരയിൽ മറ്റ് ആളുകളില്ലാത്തപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു മാസ്ക് ആവശ്യമില്ലായിരിക്കാം.

ചോദ്യം: വൈറസിനെ പ്രതിരോധിക്കാൻ തൊഴിലുടമകൾ എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത്?
- ഒരു നല്ല ആരംഭ പോയിന്റ് ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യ ഫയലുകൾ സ്ഥാപിക്കുക എന്നതാണ്.അവരുടെ യാത്രാ രേഖകളും നിലവിലെ ആരോഗ്യ നിലയും ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്നത് സംശയാസ്പദമായ കേസുകൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനും ആവശ്യമെങ്കിൽ സമയബന്ധിതമായി ക്വാറന്റൈൻ ചെയ്യുന്നതിനും ചികിത്സിക്കുന്നതിനും വളരെ ഉപയോഗപ്രദമാകും.വലിയ ഒത്തുചേരലുകൾ ഒഴിവാക്കാനും ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ കൂടുതൽ അകലം പാലിക്കാനും തൊഴിലുടമകൾ വഴക്കമുള്ള ഓഫീസ് സമയങ്ങളും മറ്റ് രീതികളും സ്വീകരിക്കണം.കൂടാതെ, തൊഴിലുടമകൾ ജോലിസ്ഥലത്ത് പതിവ് വന്ധ്യംകരണവും വെന്റിലേഷനും അവതരിപ്പിക്കണം.നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്തെ ഹാൻഡ് സാനിറ്റൈസറും മറ്റ് അണുനാശിനികളും ഉപയോഗിച്ച് സജ്ജമാക്കുക, കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് മുഖംമൂടികൾ നൽകുക - നിർബന്ധമായും ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത്.

ചോദ്യം: എങ്ങനെ സുരക്ഷിതമായ മീറ്റിംഗുകൾ നടത്താം?
- ആദ്യം, മീറ്റിംഗ് റൂം നന്നായി വായുസഞ്ചാരമുള്ളതാക്കുക.
- രണ്ടാമതായി, മീറ്റിംഗിന് മുമ്പും ശേഷവും ഡെസ്‌ക്കിന്റെയും ഡോർക്നോബിന്റെയും തറയുടെയും ഉപരിതലം വൃത്തിയാക്കി അണുവിമുക്തമാക്കുക.
-മൂന്നാമതായി, മീറ്റിംഗുകൾ കുറയ്ക്കുകയും ചുരുക്കുകയും ചെയ്യുക, സാന്നിധ്യം പരിമിതപ്പെടുത്തുക, ആളുകൾ തമ്മിലുള്ള അകലം വർദ്ധിപ്പിക്കുക, അവർ മുഖംമൂടിയിലാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
-അവസാനമായി പക്ഷേ, സാധ്യമാകുമ്പോഴെല്ലാം ഓൺലൈനിൽ ഒത്തുചേരുക.

ചോദ്യം: ഒരു ജീവനക്കാരനോ ബിസിനസ്സിലെ അംഗത്തിനോ രോഗം സ്ഥിരീകരിച്ചാൽ എന്തുചെയ്യണം?
ഒരു ഷട്ട്ഡൗൺ ആവശ്യമാണോ?
- അടുത്ത സമ്പർക്കം കണ്ടെത്തുക, അവരെ ക്വാറന്റൈനിൽ ആക്കുക, പ്രശ്‌നമുണ്ടാകുമ്പോൾ ഉടനടി വൈദ്യസഹായം തേടുക എന്നിവയാണ് മുൻ‌ഗണന.പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിൽ അണുബാധ കണ്ടെത്തിയില്ലെങ്കിൽ, വിപുലമായ വ്യാപനം നടക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, സംഘടന ചില രോഗ പ്രതിരോധവും നിയന്ത്രണ നടപടികളും സ്വീകരിക്കണം.നേരത്തെയുള്ള കണ്ടെത്തൽ, കർശനമായ മെഡിക്കൽ നിരീക്ഷണ നടപടിക്രമങ്ങൾ കടന്നുപോകുന്ന അടുത്ത ബന്ധങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ, ഒരു ഓപ്പറേഷൻ ഷട്ട്ഡൗൺ ആവശ്യമില്ല.

ചോദ്യം: ഞങ്ങൾ സെൻട്രൽ എയർ കണ്ടീഷനിംഗ് അടച്ചുപൂട്ടേണ്ടതുണ്ടോ?
- അതെ.ഒരു പ്രാദേശിക പകർച്ചവ്യാധി പൊട്ടിപ്പുറപ്പെടുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ സെൻട്രൽ എസി അടച്ചുപൂട്ടുക മാത്രമല്ല, മുഴുവൻ ജോലിസ്ഥലവും നന്നായി അണുവിമുക്തമാക്കുകയും വേണം.എസി തിരികെ വേണമോ വേണ്ടയോ എന്നത് നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്തെ എക്സ്പോഷർ, സന്നദ്ധത എന്നിവയുടെ വിലയിരുത്തലിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും.

ചോദ്യം: അണുബാധയെക്കുറിച്ചുള്ള ജീവനക്കാരന്റെ ഭയവും ഉത്കണ്ഠയും എങ്ങനെ നേരിടാം?
– COVID-19 പ്രതിരോധത്തെയും നിയന്ത്രണത്തെയും കുറിച്ചുള്ള വസ്തുതകൾ നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ അറിയിക്കുകയും ശരിയായ വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണം സ്വീകരിക്കാൻ അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക.ആവശ്യമെങ്കിൽ പ്രൊഫഷണൽ സൈക്കോളജിക്കൽ കൺസൾട്ടിംഗ് സേവനങ്ങൾ തേടുക.കൂടാതെ, ബിസിനസ്സിനുള്ളിൽ സ്ഥിരീകരിച്ചതോ സംശയിക്കുന്നതോ ആയ കേസുകൾക്കെതിരായ വിവേചനം തടയാനും നിയന്ത്രിക്കാനും തൊഴിലുടമകൾ തയ്യാറായിരിക്കണം.


പോസ്റ്റ് സമയം: ജനുവരി-13-2023